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安徽建工集团在浙江大学举办后备干部能力提升研修班

发布时间:2018年08月15日来源:集团党委工作部 撰稿人:集团党委工作部 点击量:819


    8月11日,为期6天的安徽建工集团后备干部能力提升研修班在浙江大学玉泉校区顺利结业。集团公司董事长、党委书记赵时运、党委副书记牛曙东出席8月6日的开班仪式,浙江大学管理学院党委书记朱原致欢迎辞,赵时运董事长作开班讲话。浙江大学管理学院EDP中心安徽部主任高方平老师主持开班式。

    开班仪式上,朱原书记首先致欢迎辞,并介绍了浙江大学近几年来的基本概况、综合实力、组织架构、学科建设,以及管理学院以创新创业研究为特色的教学和EDP中心的培训开设等情况。

    赵时运董事长作开班动员讲话,他首先对浙江大学管理学院在课程设置、师资配备与教学教务方面的精心安排,表示真挚地感谢!他指出,当前正值年中,集团公司上下改革发展、生产经营任务十分繁重,安排6天时间,在拥有国内一流师资力量的浙江大学举办这次脱产培训班,充分体现了集团公司党委对后备干部教育培训工作的高度重视,希望大家倍加珍惜、利用好这次难得的学习机会,深入思考,学有所获,为今后走上更重要的工作岗位打下坚实的基础。他强调,一要正确认识这次培训的目的和意义。通过系统地学习现代企业管理知识、掌握工作方法和领导艺术,为将来我们在重要的岗位担任更重要的角色、更好地开展工作积蓄力量,积攒后劲。二要端正学习态度,增强学习的紧迫感和针对性,要联系企业的实际学,要联系岗位的实际学,要在互动交流中学。三要提高政治站位,努力做一名合格的后备干部,即政治定力上合格、自我要求上合格、能力本领上合格、品德修养上合格,努力把自己锤炼成为“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部,为打造一流安徽建工而不懈努力。

    本次培训班精选了人力资源与绩效管理、非财务人员的财务管理、管理智慧与领导艺术、领导者的阳光心态与压力管理、宏观经济形势分析、打造高绩效团队与高效执行力、创新思维与创新管理、互联网思维之跨界与颠覆、项目管理等九门管理专业课程,信息量非常大,针对性非常强。通过各位名师深入浅出的讲解,启迪了思维,开阔了视野,深刻领悟了管理与创新的真谛。通过学习习近平总书记在参观南湖革命纪念馆时的重要讲话精神,重温入党誓词,感悟“红船精神”,更加自觉地坚定理想信念、强化“四个意识”、提高政治自觉和政治站位。通过参观视频世界第一的海康威视,近距离了解到国有企业混合所有制改革的成功模式,真正体会到“见远行更远”。

    8月11日下午,上完最后一节课后,举办了简短的结业仪式。操雪荣、王成民先后代表学员分享了学习感悟。浙江大学管理学院、浙江大学企业成长研究中心高级研究员王玉松出席结业典礼并讲话。他希望班级学员成为敢于“亮剑”的铁军,祝愿安徽建工集团的明天更加辉煌!班主任杨欣怡回放了教学活动视频、公布了各位教授授课满意度评价结果,满意度均在97%以上。